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湖南法治報訊（通訊員 鐘夢雅 劉錕）?4月11日，洪江區(qū)司法局聯(lián)合區(qū)總工會走進企業(yè)舉辦“4.15國家安全日，送法入園區(qū)”活動，在這次活動中，洪江區(qū)司法局法律援助中心志愿者律師鐘夢雅為企業(yè)帶來了一場主題為“法治化營商環(huán)境下企業(yè)用工合規(guī)法律風險管控”的專題講座。

講座中，鐘夢雅律師圍繞企業(yè)在員工入職、在職、離職三個階段的勞動用工合規(guī)問題，詳細解析了十大法律風險點。她指出，勞動合同簽訂不規(guī)范、試用期管理存在漏洞、社保繳納不全、工傷處理不當、患病或非因工負傷待遇不明確，以及競業(yè)限制條款設置不合理等，都是企業(yè)用工過程中亟需關注的法律風險。

針對這些風險點，鐘律師提出了三大防控工具：一是完善勞動合同條款，確保合同內(nèi)容合法、明確；二是建立健全規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)管理行為，保障員工權益；三是規(guī)范薪資單管理，確保員工薪酬的合法性和透明度。

鐘律師的講解深入淺出，結合實際案例，讓企業(yè)代表們受益匪淺。他們表示，將把所學到的知識應用到實際工作中，加強企業(yè)用工合規(guī)管理，降低法律風險。

此次講座是洪江區(qū)司法局積極服務企業(yè)、優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措。未來，我們將繼續(xù)為企業(yè)提供法律支持和幫助，助力企業(yè)在法治化營商環(huán)境中穩(wěn)健發(fā)展。

責編：李迅

一審：李迅

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報